未来を動かす、あなたの力を発揮しませんか?
吉田体機工業株式会社では、90年の経験と深い専門知識を持って、
あらゆる教育現場のスポーツ施設器具と遊具を提供してきました。
私たちはあなたの力を必要としています。
世代を超えて楽しみと活力を提供し続ける私たちの使命に、
あなたの才能と情熱を結びつけてみませんか?
吉田 正樹
80年以上の経験! 1936年創業
若手からベテランまで男性も女性も活躍しています!
50代以上(47%)
40代(18%)
30代(20%)
20代(15%)
従業員数:36名
男女比率(男性)3:1(女性)
長期的に働き続けられる環境づくりに励んでいます
平均勤続年数:20年社員全員の有給取得を目指しています
有給取得率:100% [年間5日以上]弊社は社員一人ひとりが自身のキャリアアップに向けて積極的に成長し、スキルを磨くことを応援しています。必要な資格や試験代は全て会社が負担し、国家資格等を取得する際には月々のお給料に資格手当として支給いたします。
弊社は社員の快適な労働環境を大切にしています。年に2回、作業着や靴を支給し、個人的な用意や負担を軽減しています。携帯電話やパソコンも会社が用意していますので、働きやすい環境を整えています。
弊社では、充実したプライベートも大切に考えています。年次休暇は115日と充実しており、繁忙期と閑散期を考慮した年間カレンダーにより、休暇を取りやすく、予定を立てやすい環境を提供しています。
弊社では、専門性を高め、成長を促進するため、コンサルタントと契約しています。専門家からの指導を受け、また外部の研修に参加する機会もあり、社員の専門知識とスキルの向上を支援しています。
大阪本社、姫路営業所、養父工場という3つの拠点に分かれていますが、季節ごとにさまざまな楽しいイベントを通じて、仲間とのコミュニケーションを大切にしています。年末には合同忘年会を3拠点もちまわりで行い、一年の締めくくりとして、社員同士の交流を深めています。
営業ですが売り込みに行くお仕事ではありません。
設計同様下見に行って現場を確認してから見積りをします。
問い合わせのあった案件の図面の依頼や仕入先から見積りをとり、それに基づいて見積書を作成します。
現状の下見に行って図面を書きます。
経験がなくても大丈夫です。設計に興味のある方であれば一から指導します。
後日担当者よりご連絡差し上げます。